Karir

Aquaproof > Karir

POSSIBILITIES YOU CAN WORK WITH

At Aquaproof, we are committed to attracting, developing and retaining the best people to help grow and lead our business operations globally. We make it our priority to provide employees with an encouraging and stimulating work environment. You will be challenged working with and learning from some of the best talents in the paint and coating business. With many training and development opportunities, there is room for you to grow.

Lowongan Kerja

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melakukan demo aplikasi produk PT ADHI CAKRA UTAMA MULIA kepada pelanggan (Toko Bangunan atau Modern Outlet).
  • Mencapai target penjualan selama masa event.
  • Mengatasi keluhan pelanggan.
  • Evaluasi hasil produk di lapangan
  • Membuat simulasi produk

KUALIFIKASI

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimum SMK (diutamakan Jurusan Teknik atau Marketing)
  • Memahami bahan bangunan dan teknik sipil merupakan nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan membangun relasi dan komunikasi yang baik.
  • Percaya diri, gigih, ulet.
  • Dibutuhkan untuk penempatan di Jakarta

DESKRIPSI PEKERJAAN

  •  Mengusulkan program pemasaran perdagangan berdasarkan kebutuhan pelanggan, manajemen, dan analisis kompetitif di pasar.
  • Kunjungan pasar reguler ke semua saluran (grosir, distributor, pengecer).
  • Mendukung tim lokal dalam pelaksanaan kegiatan pemasaran perdagangan dan dalam mencapai penjualan.
  • Melakukan dan membantu riset intelijen pemasaran untuk mengetahui posisi & pesaing (5W 1H) di pasar dan mengatur strategi pemasaran perdagangan yang lebih baik berdasarkan penelitian.
  • Memastikan manfaat produk dan nilai merek yang diinginkan.
  • Mengawasi tim promosi untuk menerapkan Program Pemasaran Perdagangan.
  • Mengatur titik materi penjualan, termasuk konten, logistik, dan distribusi.
  • Membangun hubungan baik dengan semua saluran (grosir, distributor, pengecer).
  • Mengoptimalkan penggunaan program CRM untuk fungsi kontrol dan basis data pemasaran.

KUALIFIKASI

  • Memiliki Gelar sarjana Teknik, Sains, Manajemen atau gelar terkait diperlukan. Gelar Master mempunyai nilai tambah.
  • Memiliki pengalaman sekitar 2-4 tahun di bidang Pemasaran.
  • Memiliki pengetahuan tentang konstruksi bisnis / semen / kimia bangunan akan menjadi keuntungan tambahan.
  • Memiliki pengetahuan tentang industri FMCG akan menjadi keuntungan tambahan.
  • Kreatif dan memiliki keterampilan analitis yang baik.
  • Keterampilan interpersonal dan kolaborasi yang kuat dengan kemampuan untuk berkomunikasi di semua tingkat organisasi baik secara internal maupun eksternal.
  • Keterampilan presentasi yang kuat.
  • Ahli dalam mengaplikasikan program Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris. Kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi keuntungan tambahan.
  • Kesiapan untuk melakukan perjalanan secara berkala dalam jangka waktu yang lama.
  • Penempatan di Jakarta

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Terlibat dalam pengaturan jaringan distribusi di area yang ditentukan dan terlibat dalam mengidentifikasi pengguna akhir.
  • Mengelola sistem penjualan untuk mencapai tujuan penjualan perusahaan.
  • Membuat rencana kerja untuk mengunjungi pelanggan untuk memantau permintaan pelanggan dan pengembangan pasar.
  • Memantau dan menganalisis perkembangan kebutuhan pelanggan, rencana penjualan, dan kredit.
  • Menjaga hubungan yang sehat dengan pelanggan yang ada saat membuka pelanggan baru (fasilitas pemilik, rumah rekayasa, kontraktor utama, dan aplikator).
  • Membangun dan mempertahankan hubungan bisnis yang baik dengan pelanggan dan buat evaluasi keluhan dan umpan balik pelanggan.
  • Secara efektif melatih dan mengembangkan tim penjualan berkinerja tinggi.

KUALIFIKASI

  • Minimal lulusan Diploma (D3).
  • Maksimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Sales Retail dengan menunjukkan keberhasilan sebagai pemain yang kuat. Khususnya dalam Industri Cat dan Pelapis, Kimia Bangunan adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengalaman untuk memasarkan produk di Pasar Tradisional / Pasar Ritel.
  • Keterampilan menjual yang sangat baik, termasuk keterampilan komunikasi / negosiasi yang kuat dan pendekatan yang baik pada pelanggan.
  • Lebih disukai Supervisor / Koordinator yang mengkhususkan diri dalam Penjualan – Ritel / Umum atau yang setara.
  • Untuk penempatan di Kantor Pusat, Jakarta.

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mempersiapkan Mock up dan Sample untuk pelanggan.
  • Melakukan presentasi produk dan solusi teknikal kepada pelanggan.
  • Melakukan kunjungan ke toko bangunan atau proyek konstruksi.
  • Membantu dan melaksanakan pameran konstruksi.
  • Menangani keluhan pelanggan.

KUALIFIKASI

  • Maksimum usia 30 tahun.
  • Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik Sipil/Teknik Kimia.
  • Pelamar yang baru lulus D3/S1 dengan nilai akademis yang bagus dipersilakan untuk melamar.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan menguasai teknik presentasi.
  • Mempunyai kemauan belajar yang tinggi dan berinisiatif mencari informasi untuk mengembangkan kemampuan teknis.
  • Menguasai Bahasa Inggris merupakan nilah tambah.
  • Penempatan kerja di Jakarta

Manajer Penjualan akan bertanggung jawab untuk pengembangan bisnis dan pertumbuhan penjualan untuk bisnis kami di Indonesia. Kandidat yang berhasil akan diharapkan untuk menganalisis dan memahami situasi pasar. Kandidat yang sangat terampil diperlukan dengan kualifikasi sebagai berikut:

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengembangkan dan mengelola peluang bisnis baru dengan pelanggan yang ada dan calon pelanggan.
  • Memimpin fungsi penjualan.
  • Mengembangkan strategi penjualan untuk meningkatkan angka pasar dan profitabilitas.
  • Mengorganisir dan mengontrol penerapan taktik pemasaran dan penjualan
  •  Menangani penjualan besar dan negosiasi.

KUALIFIKASI

  • Memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun sebagai Manajer Penjualan dengan keberhasilan yang ditunjukkan sebagai pemain yang kuat. Khususnya dalam Industri Cat dan Pelapis, Bahan Bangunan adalah nilai tambah.
  • Usia Maksimal 40 tahun.
  • Memiliki pengalaman untuk memasarkan produk di Pasar Tradisional / Pasar Ritel.
  • Paparan manajemen penjualan (agen & distributor).
  • Minimal lulusan Sarjana (S1).
  • Berpengalaman dalam hubungan dan negosiasi dengan manajemen senior.
  • Terbukti kemampuan untuk membangun keterampilan jaringan dan menangani bisnis ritel untuk konstruksi / membangun pasar bahan kimia.
  • Terbukti keterampilan manajerial, berbicara di depan umum, dan keterampilan presentasi.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Untuk penempatan di Jakarta
  • Bersedia untuk dinas ke luar Jakarta.

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menjual produk-produk Kimia Bangunan (Building Chemicals), yaitu Aquaproof, Heatgard, Betonmix, Aquagard ke pasar tradisional dan retail.
  • Melakukan kunjungan ke toko untuk membina hubungan baik dengan toko.
  • Mencari toko baru untuk memperluas jaringan penjualan.
  • Melakukan taking order, memeriksa ketersediaan, dan kelengkapan materi promosi.
  • Memastikan proses distribusi ke toko berjalan dengan baik.

KUALIFIKASI

  • Maksimal usia 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMU/SMK/sederajat.
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai sales di bidang Consumer Product dan menjual produk secara retail.
  • Mengetahui bahan-bahan bangunan merupakan nilai tambah.
  • Mampu mengendarai motor dan mempunyai SIM C.
  • Dibutuhkan untuk penempatan di Serang/Cilegon, Karawang, Jember, Solo, dan Jawa Barat (Priangan Timur, Subang, Sumedang, Purwakarta, Garut, Tasikmalaya, Cianjur, Sukabumi). (Pilih salah satu)

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengembangkan kontrak bisnis untuk sektor pasar proyek.
  • Memenuhi dan melampaui target penjualan rencana bisnis.
  • Memperbaharui secara teratur semua pelanggan dan database proyek. Memantau koleksi piutang di area tersebut. Melakukan koordinasi dengan keuangan untuk memastikan pengumpulan pembayaran dari pelanggan dibayar tepat waktu.
  • Mengikuti struktur harga antara aplikator, kontraktor, dan pengguna akhir untuk sektor pasar.
  • Melakukan kunjungan rutin ke semua kategori pelanggan: fasilitas pemilik, rumah teknik, kontraktor utama, dan aplikator untuk memperbarui status proyek.
  • Mengelola secara efektif keseimbangan antara risiko dan peluang di area kegiatan penjualan.
  • Melacak dan mendokumentasikan kegiatan pesaing, pelanggan (langsung dan tidak langsung) dan klien, merumuskan strategi yang efektif untuk memaksimalkan penjualan kami.
  • Menghasilkan pengembangan produk baru melalui proses inovasi perusahaan dan meluncurkan produk baru yang diperlukan dalam strategi penjualan ke segmen pasar.
  • Memperbaharui secara teratur semua pelanggan dan database proyek. Memantau koleksi piutang di area tersebut. Melakukan koordinasi dengan keuangan untuk memastikan pengumpulan pembayaran dari pelanggan dibayar tepat waktu.

  • Mengikuti struktur harga antara aplikator, kontraktor, dan pengguna akhir untuk sektor pasar.

  • Melakukan kunjungan rutin ke semua kategori pelanggan: fasilitas pemilik, rumah teknik, kontraktor utama, dan aplikator untuk memperbarui status proyek.

  • Mengelola secara efektif keseimbangan antara risiko dan peluang di area kegiatan penjualan.

  • Melacak dan mendokumentasikan kegiatan pesaing, pelanggan (langsung dan tidak langsung) dan klien, merumuskan strategi yang efektif untuk memaksimalkan penjualan kami.

  • Menghasilkan pengembangan produk baru melalui proses inovasi perusahaan dan meluncurkan produk baru yang diperlukan dalam strategi penjualan ke segmen pasar.

KUALIFIKASI

  • Memiliki setidaknya gelar Sarjana dengan pengetahuan utama dan kuat dalam bahan bangunan.
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja.
  • Memiliki keterampilan yang diperlukan: Komunikasi, kerja tim, persuasif.
  • Berorientasi pada target.
  • Memiliki kemampuan memberikan presentasi tentang produk bahan bangunan, terutama produk kedap air kepada pemilik / pengembang dan konsultan.
  • Memiliki komunikasi yang baik dengan pelanggan.
  • Memiliki jaringan luas dengan konsultan dan pemilik / pengembang.
  • Bersedia bekerja seluler.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta.

DESKRIPSI PEKERJAAN:

  • Melakukan berbagai tugas pendukung akuntansi umum di departemen akuntansi.
  • Perbarui dan pertahankan jurnal akuntansi, buku besar, dan catatan lain yang merinci transaksi bisnis keuangan.
  • Buat laporan keuangan harian dan bulanan.

KUALIFIKASI:

  • Usia maksimal 28 tahun.
  • Lulusan Sarjana Keuangan / Akuntansi atau setara.
  • Memahami siklus keuangan dan akuntansi dasar.
  • Minimal pengalaman kerja di bidang terkait 1 tahun atau lulusan baru dari Universitas terkemuka dipersilakan untuk mendaftar.
  • Memiliki sikap, inisiatif, dan detail yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Bandung.

DESKRIPSI PEKERJAAN:

  • Mengatur proses administrasi SDM seperti database karyawan, laporan pembaruan, laporan kehadiran dan lembur, cuti tahunan dan rekap bulanan, asuransi kesehatan, kontrak kerja, pengarsipan data karyawan, dan rekrutmen.

  • Bertanggung jawab untuk sumber dan memelihara vendor, manajemen kantor dan bangunan dan manajemen aset terkait dengan masalah GA (General Affairs).

  • Implementasi Kebijakan dan SOP di wilayah General Affairs.

KUALIFIKASI:

  • Memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Teknik Industri, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum atau setara dengan IPK minimal 3,00.

  • Memiliki 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

  • Lulusan baru akan dipertimbangkan.

  • Memiliki pemikiran analitis yang baik, kemampuan numerik, perspektif yang baik, logika verbal, multitasking dan lebih pada akurasi.

  • Mampu mengambil inisiatif dan bekerja secara mandiri atau dalam tim.

  • Penempatan di Sidoarjo, Surabaya.

Lamar Sekarang

Please enter your name.

Pastikan file berupa .doc, .pdf, .docx, .rtf, dan besar maksimum 250Kb.